経営理念の１つである「安全最優先」のもと、全社員が一丸となって安全確保そして継続への創意工夫を続けています。
発電プラントをはじめとする非常に重要な社会インフラのメンテナンスを行う上で電気、計装、制御、機械といった多くの技術知識や技能を必要とします。 当社では、教育訓練体系に基づき、あらゆる技術に対応できる社員の育成を行っています。
分野別、階層別に細分化し、より高い技術を習得できる教育訓練体系を構築しています。特に入社３年で一人立ちを目標としたフォローアップ教育を行っています。
技能コンテストの品目に精通する中堅の技術社員を各事業拠点から選抜し、安全・品質・技術面の総合評価で競い合う「技能コンテスト」を年１回開催しています。
当社では、仕事を行う上で必要となる各種の資格取得を奨励しており、その資格取得に向けたサポートを行っています。
